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EIM/KPMG : remise du Prix des 100 Jours

En détails:

3 octobre 2016 : Le «Prix des 100 Jours» créé par KPMG et EIM récompense les dirigeants(es) ayant réussi la période clef des 100 premiers jours après la prise de leurs nouvelles responsabilités. Il s’agit de personnalités nommées depuis moins de 24 mois, connues pour avoir mis en œuvre rapidement et avec succès des projets de transformation d’envergure, souvent dans des situations à forts enjeux ou des contextes économiques et sociaux compliqués.

Posté le:19/10/2016